O Parque Tecnológico, em parceria com o Núcleo de Pesquisas em Planejamento e Gestão (NPPG), promoveu nesta terça-feira, 7 de novembro, o evento “Gestão das Competências nas Empresas”. Realizada no auditório do Parque, a palestra, que faz parte do ciclo Open Talk, foi ministrada pelo professor e pesquisador da Poli/UFRJ Maurini Elizardo Britto, engenheiro com experiência em gerência e coordenação de projetos.
O professor Maurini iniciou a palestra descrevendo o conceito de competência, que remete ao latim competere, que significa “procurar, inquirir, disputar”. Segundo ele, retomar o sentido original da palavra faz com que o gestor sempre busque adquirir novos conhecimentos e habilidades.
O palestrante afirmou que para avaliar as competências corporativas é preciso dividi-las em duas categorias: individuais e organizacionais, que apesar de serem correlatas devem ser avaliadas separadamente. A competência organizacional é a sinergia de todos os recursos de que uma empresa dispõe (tecnológicos e humanos). A competência individual refere-se à soma das habilidades, conhecimentos e atitudes desenvolvidos por um profissional em diversas situações e que contribuem para a produção dos resultados.
Através desta avaliação, o gestor poderá criar perfis da empresa e dos profissionais para traçar estratégias de mercado. Finalizando o evento, Maurini citou cases de erros mais comuns em companhias que não avaliam corretamente as competências de seus projetos e equipe e ressaltou que também é preciso investir na qualificação da equipe, seja através de cursos, treinamentos ou palestras.
